ひこうき雲

おひとりさまのひとりごと。

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一周回ってきた  

早い所はもうGWに入ってるんですよね。

私はカレンダー通りなので、実質3日からです。

5連休は嬉しいけど、その前後の仕事が大変…。


で、この前愚痴った仕事の話。

また代わりまして。


木曜に結局、元に戻りました。

ただ単に右のモノを左にやって、それがまた右に戻ってきたってことです。

一周したってことです。


誰もできなかったので、約2週間分手付かずのまま…。

もう無理…追いつけない…。


こんな状況なので、連休もあんまり嬉しくないのですよ…。


誰か…あのバカな人達をどっかに異動させて下さい…。


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意味がわからない  

有休が余ってるので、昨日は今月二度目の有休でした。

今やってる仕事の担当になったのが、12月19日。

一番量の多い企業のそれは、元々は2~3人でやる分量なのに、
人手不足で誰もやる人がいなくて
丸々1ヶ月手付かず状態のモノをそのまま渡されて。

マニュアルもなくて、まるで伝言ゲーム。

言った言わない、聞いた聞いてないの世界。

それでもなんとか追い付き始めて、やっと順調に回るようになりつつあったのに。


なんかねぇ~、いきなり月曜午後のミーティングで
「みのぶーさん、今度一番手のかかる(100%書類不備なんだと)企業担当になりました(過去形)
今やってもらってるのは、皆でやりましょう」


はぁ?


結局、私がやってたのは誰もやらないから(元々実際できないからそのままになってたんだし)
どんどんたまってしまって。

急だから途中でやめられないものもあるし。

新しいのも覚えなきゃいけないし。

マニュアルないから、イチから全部教えてもらわないといけないし。

100%書類不備で全部連絡して、なぜかこっちが低姿勢で怒られるし。


疲れた。


だからさぁ~、なんで学習しないわけ?

結局は私が異動する前の状態に戻って、一番量が多いのにもかかわらず
誰もやる人がいなくて大変な状態になっちゃったんじゃねーの?


意味わかんねーよ。


机の上で電卓叩いて、数字数字と金の計算ばかりしてるお偉いさんは
数字以外のことわからなすぎる。

これだから人が育たないんだよ。

社員になるのは使えないのばっかりだし。


土日祝休みだから辞めたいとかはないけど、
うんざりだ。


早く定年になりたいよ。


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異動から1ヶ月も経ってないのに  

12月19日に新しい担当になって、もうすぐ1ヶ月だけど
お正月休みもあったので正味2週間。


もともと丸々1ヶ月分の書類が何も手付かずのまま渡されてしまったから、
必死にやってもとてもじゃないけど追いつかない。

処理件数より受理件数の方がはるかに多い。


おまけに処理工程が多すぎ&パターン多すぎの上に、
マニュアルとか一切なくて、全て人に聞かないといけない。

書類の処理パターンがほぼ違うって、ありえなくね?


ナニコレ。


と思ってるところに、今日のリーダー会議で年末の処理件数報告をしたら
「人が増えた割には件数が減ってない」との話がトップから出たんだとさ。


年末だよ。

まだ9日だよ。

それでもう一人前と呼ばれるわけ?

だったらマニュアルとか、新しくやる人が取りかかりやすいように
環境整えろよ。


机の上での計算しかできない、使えないアナタに言われたかねーよ。


この会社、どこへ行っても何をやってもムカつくことが多いわー。

あー、やだやだ。


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異動になりました  

月曜から異動になって、新しい担当になりました。

産休の人と入れ替わりなんだけど、
人手不足のせいもあってものすごい量の書類が目の前に。

減らないうちに、どんどん書類が顧客から送られてくる。

…できるのか?


今まではほぼ一人でやってて、それをこなせる量だったけど、
新しい担当はとにかく量よりも何よりも手間がかかる。

工程が多すぎる。

どうにかならないのかしら。


そうそう、自分で寄る年波には勝てないと思ったことが。

「備考」と書いたつもりで書類を確認したら…ん???


備老


だめだこりゃ~!


でもまぁ、できることしかできないんだし、
元々書類滞留してるのわかってるんだし、
それで何か言われても知らんがな~♪

それなりに自分のできることをやるだけだわね~。


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異動  

日付はまだハッキリ決まってないけど、
12月中旬頃に異動することになりました。

もうずっと前から異動したいと伝えてて。

たまたま産休に入る人がいたので、そこにやっと決まりました。


今の担当の仕事は好きなのよ。

でもね、上が…もう使えないとか以前の問題で
人として、人間として、Humanとして、信用できない。


まるでネグレクトのように、小さな子供がいるのに家に帰りたくないのか
とにかく会社に残る。

次の日近くまで。

で、何やってるのか誰もわからない。


仕事は人の悪口を言いふらすこと。

一日中しゃべってる。

静かだと思えば休憩や、トイレや廊下で会った人を捕まえて噂話。

仕事は全部丸投げ。

新入社員にすら、いきなり丸投げで
自分はどんどん楽になってるはずなのに
なぜか残業が止まらない。

そしてなぜか出世して行く。

…アホくさ…。


我慢してきて約1年。

そんなわけで、やっと念願叶って離れられます。

異動先はどこでもよかったの。

アレと離れられればそれで。


そしたら異動先がメッチャ忙しい所で
(;・∀・)

皆残業してるし!

でも私は帰るわよ!!


今やってる業務、ほとんど私が一人でやってるので
今月に入ってから少しずつ引き継ぎもしてるんだけど…。

5人で分け合ってやることになる予定で、
5人に引き継ぎしなきゃいけなくて…面倒くさい…。

そして当然だけど、ちゃんとできる人と箸にも棒にもかからない人もいて。

普段の仕事ぶりからわかってたことだけど。

他の人はちゃんとマニュアルや資料を、忙しい合間見てまとめてるのに
そんなこともできないから、当然ついてこれず…。

なんか…見てて辛いわ…。


異動先で私もそうならないように気を付けなきゃね…。


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